주휴수당 계산
🕒 주휴수당 ― 기본 가이드
주휴수당 계산 기준 한눈에 보기
주휴수당은 1주일 동안 성실히 근무한 근로자에게 주어지는 법정 유급휴일 수당입니다.
주 15시간 이상 근무하고 결근 없이 근무하면, 주 1회 유급휴일에 해당하는 금액이 지급됩니다.
📌 주휴수당 지급 기준
• 1주 15시간 이상 근무
• 소정 근로일을 개근한 경우
• 정규직, 아르바이트, 계약직 등 모든 근로자 해당
🧮 계산 공식
주휴수당 = 시급 × 1일 근무시간
※ 주 5일 × 8시간 근무자의 경우:
→ 시급 10,000원 × 8시간 = 80,000원이 추가로 지급됩니다.
📊 계산 예시
• 근무 조건: 주 5일, 하루 6시간
• 시급: 9,860원 (2025년 최저임금 가정)
→ 주휴수당: 9,860 × 6 = 59,160원
→ 해당 금액이 별도 유급수당으로 지급
⚠️ 유의사항
• 결근이 1일이라도 있으면 주휴수당 미지급
• 주휴일은 휴무지만, 급여가 발생하는 날
• 주휴일은 회사마다 요일이 다를 수 있음
💡 실무 팁
• 급여명세서에 주휴수당 항목이 명시되어야 함
• 지급되지 않을 경우 노동청 진정 가능
• 알바생도 근로계약서 + 출근기록 꼭 보관
🔗 참고 링크
※ 주휴수당은 근로자의 법적 권리입니다. 주 15시간 이상 근무하면 꼭 확인하세요. 📋